단축근무자녀1 육아기 근로시간 단축근무 대상 자녀나이, 급여 계산, 급여 신청 육아기 근로시간 단축근무 사용을 계획하시고 있으신 분들이 자세히 참고하실 수 있도록 대상 자녀 범위(나이, 학년)와 급여 계산 방식에 관한 내용을 정리해 보았습니다. 목차 1. 사용 조건(대상 자녀)2. 급여 지급금액 및 지급방식 1) 급여 계산방식 2) 급여 관련 참고사항3. 급여 신청 및 지급제한 사용 조건 : 대상 자녀 범위 육아기 근로시간 단축은 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀 양육을 위해 근로시간을 단축하는 제도로 육아휴직과 다르게 근로를 중단하는 것이 아니라, 업무 시간을 법에서 허용하는 범위 시간 내에 근무를 하는 것입니다. 보통 1년을 사용할 수 있으며, 육아휴직이 남은 분들은 잔여 육아휴직 기간에 두배를 가산하여 육아기 근로시간 단축으로 사용할 수 있습니다. 작년.. 2025. 8. 2. 이전 1 다음
