정책.제도2 청년일자리도약장려금 신청 요건 지원방법 등 총정리 청년 고용을 촉진하고 기업의 인건비 부담을 줄이기 위한 정부 제도인 '청년일자리도약장려금'은 2025년에도 신청을 받고 있습니다. 그럼 2025년 기준으로 제도의 주요 내용, 지원 조건, 신청 방법 등을 상세히 안내해 드리겠습니다. 목차 1. 청년일자리도약장려금 지원 내용2. 2025년 청년일자리도약장려금 변경 내용3. 청년일자리도약장려금 지원 조건 1) 유형 1 지원 조건 2) 유형 2 지원 조건4. 청년일자리도약장려금 신청 방법5. 자주 묻는 질문 (FAQ) 청년일자리도약장려금 지원 내용 청년일자리도약장려금은 취업이 어려운 청년을 정규직으로 채용한 기업에 정부가 인건비 일부를 지원하는 제도로, 청년의 고용을 촉진하고 기업의 부담을 완화하는 것을 목표로 합니다. 우선지원대상기업(5인 이상.. 2025. 5. 21. 2025년 난임치료휴가 개정사항 : 기간, 요건 등 2025년 2월 23일부터 유아지원 3 법 시행에 따라 난임치료휴가가 개정되었는데, 개정사항에 따라 난임치료휴가에 대한 전반적인 내용을 자세히 정리해 보겠습니다. 목차 1. 난임치료휴가 기간 및 유급 여부2. 난임치료휴가 신청 요건3. 난임치료휴가 신청 절차4. 중기업 사업주에 대한 난임치료휴가 지원5. 난임치료휴가에 대한 사업주 유의사항 난임치료휴가 기간 및 유급 여부 난임치료휴가가 기존에 3일 이였으나, 2025년 2월 23일부터 6일로 늘어났습니다.휴가일수가 늘어나면서 유급 휴가도 1일에서 2일로 변경되었습니다. 항목기존개편휴가기간3일6일유급1일, 무급2일유급2일, 무급4일 난임치료휴가 6일은 1년 동안 필요 시점에 1일 단위로 나눠서 사용할 수 있습니다. 1년 동안 난임치료휴가를 6일 사용.. 2025. 4. 4. 이전 1 다음
